Maître Ornella SAY vous accompagne dans toutes les procédures devant le Conseil de Prud’hommes :

• Conseil sur la conclusion, l’exécution et la modification du contrat de travail, rappel de salaires, d’heures supplémentaires ou de primes, temps de travail, congés
• Reconnaissance d’une situation de harcèlement au travail ou de discrimination
• Contestation d’une sanction disciplinaire
• Contestation d’une rupture de période d’essai
• Contestation d’un licenciement (licenciement pour faute simple, licenciement pour faute grave, licenciement pour faute lourde, licenciement pour insuffisance professionnelle, licenciement pour inaptitude, licenciement pour motif économique)
• Rupture conventionnelle,
• Démission
• Prise d’acte du contrat de travail
• Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail
• Faute inexcusable de l’employeur, maladie professionnelle, accident du travail,
• Salarié protégé
• Recherche d’une issue amiable, transaction